Коли справа доходить до управлінської команди, люди думають про набір топ-лідерів, які є найвпливовішими людьми в компанії. Підтримка гарних звичок командної роботи передбачає внесок кожного учасника команди, проджект менеджер обовязки а не лише певних осіб. Немає універсального рішення, яке можна …
